ВОЛИНСЬКЕ ОБЛАСНЕ ОБ'ЄДНАННЯ
ОРГАНІЗАЦІЙ РОБОТОДАВЦІВ

Новини ФРУ

ФРУ: держава повинна створити систему миттєвого реагування на порушення прав інвесторів
Київ, 18 січня 2018 року. Сьогодні в Федерації роботодавців України відбулася прес-конференція, присвячена розв'язанню наболілої проблеми протидії діям новітніх шантажистів вітчизняного бізнесу. Вже ...

Роботодавцям відшкодують частину витрат на профпідготовку працівників
Кабмін затвердив Критерії оцінки допустимості державної допомоги суб'єктам господарювання на професійну підготовку працівників. Так, Критеріями визначені цілі, форми та максимальний розмір державної ...

Запрошуємо бізнес долучитися до обговорення законодавства про ринок електричної енергії
13 квітня 2017 року Верховна Рада прийняла Закон «Про ринок електричної енергії», яким передбачено кардинальна зміна умов діяльності наринку як для виробників, постачальників, так і...

Україна вичерпала квоти по ще кільком позиціям
Україна в період з 1 по 5 січня повністю вибрала безмитні квоти, як основні, так і додаткові, на експорт пшениці і кукурудзи в країни Євросоюзу...

Обов’язкове запровадження митного «єдиного вікна» з 1 лютого загрожує колапсом для бізнесу
Київ, 16 січня 2018 року. На сьогоднішньому засіданні Митного комітету ФРУ значна увага була приділена питанню можливого запровадження норми урядової постанови №878 «Про внесення змін...

Календар

«    Январь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 

Нелегальні працівники будуть дуже дорого коштувати

Створено: 17-06-2015, 13:39 Переглядів: 439
Юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, але не оформлюють трудові стосунки відповідно до вимог чинного законодавства, несуть відповідальність у вигляді штрафу. Фахівці контролюючого органу наголошують: фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий день при фактичному виконанні роботи протягом повного робочого дня, установленого на підприємстві та, відповідно, виплата зарплати в «конверті», мають наслідки у нарахуванні колосальних сум штрафних санкцій контролюючими органами.Із 820 роботодавців, яких заслухали на спеціальних комісіях при органах виконавчої влади та місцевого самоврядування за участі фахівців ДФС щодо недотримання гарантій в оплаті праці, 670 підвищили рівень заробітної плати. Завдяки цьому до бюджету спрямовано 100 тисяч гривень ПДФО.
«Оскільки практично в усіх адміністративно-територіальних одиницях області відновили роботу комісії при органах виконавчої влади чи місцевого самоврядування з розгляду проблемних питань функціонування суб’єктів господарювання, то ми сподіваємося, що процес легалізації найманих працівників та підвищення рівня оплати їх праці стане більш динамічним»,- зазначає начальник Головного управління ДФС у Волинській області Віталій Чуй.
За словами керівника ГУ відомства в області, за результатами аналізу звітності за І квартал 2015 року кількість працедавців на Волині, які порушували гарантії в оплаті праці, зменшилася на 430. Однак, 19,2 відсотка від усіх податкових агентів, а це 1171 особа, виплачували зарплату менше мінімального розміру.
«Тому співпраця всіх гілок влади у напрямку досягнення мінімальних стандартів оплати праці залишається актуальною і надалі. Найбільша кількість працедавців, котрі недоплачують своїм працівникам гарантований державою мінімум у Любешівському, Ковельському та Турійському районах, а також у містах Луцьку та Ковелі. Від 20 до 23 відсотків місцевих працедавців цих територіальних одиниць порушують гарантії в оплаті праці», - підкреслив Віталій Чуй.
У Головному управлінні ДФС у Волинській області наголошують: у цьому році законодавством запроваджено значні суми штрафів за виявлення порушень трудового законодавства:
- тридцятикратний розмір мінімальної заробітної плати (36 540 тис.грн.) за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
- десятикратний розмір мінімальної заробітної плати (12 180 тис.грн.) за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці (виплата зарплати нижче мінімального рівня).

Зокрема, варто врахувати, що відтепер закон не містить такого поняття як «стажування». А це означає, що кожен роботодавець зобов’язаний у перший же день офіційно працевлаштувати працівника, тобто укласти трудовий договір, видати відповідний наказ чи розпорядження і повідомити про це органи фіскальної служби за місцем реєстрації, тобто написати до органу ДФС лист чи заяву довільної форми. Ці три умови обов’язкові для виконання працедавцем який має намір уникнути застосування штрафних санкцій
Нагадаємо, що посилення відповідальності роботодавців за використання нелегальної праці передбачено змінами, внесеними до Кодексу законів про працю відповідно до Закону України № 77-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28 грудня 2014 року.

Структура Об'єднання

Економічні Новини

Другий енергоблок Рівненської АЕС підключили до мережі
Станом на 15:00 20 січня в роботі перебувають два енергоблоки АЕС із сумарним навантаженням 1200 МВт. Зауважень до роботи основного устаткування активних енергоблоків немає.

Другий енергоблок Запорізької АЕС відключили на ремонт
Енергоблок №2 Запорізької атомної електростанції відключили від мережі у зв'язку з проведенням планового ремонту. Радіаційний фон знаходиться в межах норми.

Торги на біржах США завершилися зростанням
Торги на Американській фондовій біржі в п'ятницю, дев'ятнадцятого січня, завершилися зростанням основних індексів. Про це свідчать дані біржі.

Газпрому дозволили будувати другу нитку Турецького потоку
Компанія Газпром отримала дозвіл на будівництво другої лінії газопроводу Турецький потік у винятковій економічній зоні та територіальних водах Туреччини.

Корисні Лінкі

Федерація роботодавців України

Офіційне Інтернет-представництво Президента України

Верховна Рада України

Кабінет Міністрів України

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Пенсійний Фонд України

Міністерство праці та соціальної політики

Державна служба зайнятості


ДПА у Волинській області


Вверх